Welkom bij Peoplez
Sommige organisaties zijn te klein om zelf HR / Personeelszaken in huis te hebben. Het is dan efficiënter en goedkoper om dit uit te besteden. Vanuit die gedachte is Peoplez ontstaan. Wij bieden kleinere organisaties (zowel profit als non-profit) een complete HR afdeling / Personeelszaken, van de personeelsadministratie, tot HR Advies, tot strategisch HR. Dat kan op locatie en op afstand.
HR outsourcing in optima forma!
We doen ook allerlei HR projecten, ook bij grotere organisaties, zoals het maken van een functiegebouw, functieprofielen, een gesprekscyclus, een medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO), etc. Voor Interim HR bent u bij ons ook aan het goede adres!
Ons team denkt graag met u mee! Maak gerust een afspraak voor een advies gesprek!
030 208 1111
info@peoplez.nl
Onze blog
Thuiswerken en vergoedingen
Thuiswerken en vergoedingen, hoe zit dat? Thuiswerken, of vanuit huis werken, is…
Read MoreWijzigingen HR in…
Wijzigingen HR per 1 januari 2024 Zoals altijd verandert er op 1…
Read MoreZZP'er of niet?…
Kabinet wil schijnzelfstandigheid tegengaan ZZP'er of niet? Wanneer wordt een zzp’er echt…
Read MorePeoplez heeft zelf een HR scan ontwikkeld in de vorm van een HR Thermometer. Deze geeft u direct inzicht in de vraag of u nu risico’s loopt op het HR vlak. Indien u een antwoord geeft waarbij u risico loopt, dan loopt de thermometer op.
U krijgt dus snel inzicht in eventuele knelpunten op het gebied HR en of u last van ‘verhoging’ heeft. Het invullen van de HR Thermometer is uiteraard geheel vrijblijvend en kosteloos.
HR NIEUWS
- Vrijwilligerswerk steeds meer in arbeidsvoorwaarden of cao – ‘Bijkomend voordeel is dat collega’s samenwerken die elkaar in het dagelijkse werk niet vaak zien’by m.hovemann on 18 maart 2024 at 14:07
Uit onderzoek door Geven in Nederland in opdracht van stichting Good Busy en de NVP blijkt onder […]
- Digitale transformatie:aanzienlijke kloof tussen ambities en realiteit van HR - slechts 11% in top volwassenheidscurveby m.hovemann on 18 maart 2024 at 10:41
HR-afdelingen wereldwijd hebben grote ambities voor de toekomst, en veel van hen zijn al begonnen […]
- Zo maak je als HR het verschil met een skills based-aanpakby m.hovemann on 18 maart 2024 at 09:40
Maar liefst 70% van de Nederlanders overweegt dit jaar van baan te veranderen. En dat in een […]