Welkom bij Peoplez
Sommige organisaties zijn te klein om zelf HR / Personeelszaken in huis te hebben. Het is dan efficiënter en goedkoper om dit uit te besteden. Vanuit die gedachte is Peoplez ontstaan. Wij bieden kleinere organisaties (zowel profit als non-profit) een complete HR afdeling / Personeelszaken, van de personeelsadministratie, tot HR Advies, tot strategisch HR. Dat kan op locatie en op afstand.
HR outsourcing in optima forma!
We doen ook allerlei HR projecten, ook bij grotere organisaties, zoals het maken van een functiegebouw, functieprofielen, een gesprekscyclus, een medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO), etc. Voor Interim HR bent u bij ons ook aan het goede adres!
Ons team denkt graag met u mee! Maak gerust een afspraak voor een advies gesprek!
030 208 1111
info@peoplez.nl
HR Diensten
Wij bieden diverse HR diensten aan zoals HR- en salarisadministratie en ondersteuning bij ziekte. Bekijk de diensten!
Lees MeerHR producten
Wanneer u dringend een HR product nodig heeft zoals een overeenkomst maar hier simpelweg geen tijd voor heeft.
Lees MeerWerkwijze
Ontdek onze efficiëntie en structurele aanpak. Lees meer over onze werkwijze, wij helpen u graag verder!
Lees MeerOver Peoplez
Wie zijn de HRM professionals achter Peoplez? Maak kennis met het team en lees meer over Peoplez!
Lees MeerOnze blog
Thuiswerken en vergoedingen
Thuiswerken en vergoedingen, hoe zit dat? Thuiswerken, of vanuit huis werken, is…
Lees MeerWijzigingen HR in…
Wijzigingen HR per 1 januari 2024 Zoals altijd verandert er op 1…
Lees MeerZZP'er of niet?…
Kabinet wil schijnzelfstandigheid tegengaan ZZP'er of niet? Wanneer wordt een zzp’er echt…
Lees MeerPeoplez heeft zelf een HR scan ontwikkeld in de vorm van een HR Thermometer. Deze geeft u direct inzicht in de vraag of u nu risico’s loopt op het HR vlak. Indien u een antwoord geeft waarbij u risico loopt, dan loopt de thermometer op.
U krijgt dus snel inzicht in eventuele knelpunten op het gebied HR en of u last van ‘verhoging’ heeft. Het invullen van de HR Thermometer is uiteraard geheel vrijblijvend en kosteloos.
HR NIEUWS
- Voorkom discussie: enkele tips voor een goede verlofadministratieby Pascal Besselink on 24 juli 2024 at 12:53
Onlangs kwam in mijn praktijk een discussie voorbij waarbij ik moest denken aan deze uitspraak waar […]
- Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?by Rita Eechaut on 24 juli 2024 at 12:40
Maatschappelijke ontwikkelingen en aanstaande regelgeving vragen om een serieuze ESG-strategie. […]
- Duurzame inzetbaarheid en pensioen gaan hand in handby Rita Eechaut on 23 juli 2024 at 14:36
Duurzame inzetbaarheid en een pensioen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een strategische […]