Welkom bij Peoplez
Het uitbesteden van HR kan efficiënter, goedkoper en flexibeler dan wanneer MKB bedrijven zelf hun eigen HR zaken regelen. Vanuit die gedachte is Peoplez ontstaan. Speciaal voor het MKB bieden wij advies en HR ondersteuning met ons team van HRM professionals. Wij zijn gespecialiseerd in HR outsourcing door heel Nederland. Ons team denkt graag met u mee! Maak gerust een afspraak voor een advies gesprek!
Onze blog
Interim HR :…
Ervaren Interim HR Als u een Interim HR Professional zoekt, dan wilt…
Read MoreBewaartermijnen persoonsgegevens AVG
Wat zijn de bewaartermijnen persoonsgegevens AVG nu precies? De Algemene verordening gegevensbescherming…
Read MoreDe Thuiswerkcoach
De Thuiswerkcoach kan helpen Thuiswerken klinkt misschien leuk, maar niet iedereen kan…
Read MoreHR NIEUWS
- Minder vrouwen in top HRon 8 maart 2021 at 12:35
Het percentage vrouwen in topfuncties van HR loopt gestaag terug. Werd in 2019 nog 43 procent van de meest seniore rollen door vrouwen vervuld, inmiddels is dat teruggelopen tot 38 procent. Op andere topposities in het bedrijfsleven neemt de inbreng van vrouwen wel toe.
- Joep Langen van Koeckebackers: “Zijn we in staat om mensen te zien? En voelen die mensen zich ook gezien?on 8 maart 2021 at 08:41
Lef! Dat is het woord waar ik aan denk na mijn gesprek met Joep Langen, co-founder van Koeckebackers. Zijn maatpak aan de wilgen gehangen en met nul euro, 2 ijslepels en een mengmachine gestart. Waarom denk je misschien? Om mensen wakker te schudden. En een wereld te creëren waarin iedereen (opnieuw) een kans krijgt. Met koek, maar dat is eigenlijk een smoesje. Joep Langen legt uit waarom.
- Daybreaker-feest of een ‘blijf op gewicht bonus’? Helpt dat om medewerkers vitaal te houden?on 8 maart 2021 at 07:00
Zes keer inspiratie voor bedrijven om medewerkers fit te houden. Kies er minstens een uit, en kijk of je thuiswerkers zo wat op kunt peppen.
- Bijna eenderde van de bedrijven verwacht mensen aan te moeten nemen met andere skillsby m.hovemann on 4 maart 2021 at 11:11
Bedrijven moeten een eigen visie gaan ontwikkelen op de toekomst van werk. Dat blijkt uit het […]
- Digitaal en hybride werken: 'Blijf mensen betrekken. Ook of juist waar je niet direct mee samenwerkt'by m.hovemann on 4 maart 2021 at 09:57
Op kantoor zitten we niet alleen met collega’s uit ons eigen team. Terloops krijg je op een dag […]
- Dagelijkse feedback zorgt voor gelukkigere medewerkers (maar zover zijn we nog niet)by m.hovemann on 4 maart 2021 at 09:43
Medewerkers die dagelijks feedback krijgen van hun leidinggevende zijn gelukkiger op het werk, […]