Welkom bij Peoplez
Sommige organisaties zijn te klein om zelf HR / Personeelszaken in huis te hebben. Het is dan efficiënter en goedkoper om dit uit te besteden. Vanuit die gedachte is Peoplez ontstaan. Wij bieden kleinere organisaties (zowel profit als non-profit) een complete HR afdeling / Personeelszaken, van de personeelsadministratie, tot HR Advies, tot strategisch HR. Dat kan op locatie en op afstand.
HR outsourcing in optima forma!
We doen ook allerlei HR projecten, ook bij grotere organisaties, zoals het maken van een functiegebouw, functieprofielen, een gesprekscyclus, een medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO), etc. Voor Interim HR bent u bij ons ook aan het goede adres!
Ons team denkt graag met u mee! Maak gerust een afspraak voor een advies gesprek!
030 208 1111
info@peoplez.nl
HR Diensten
Wij bieden diverse HR diensten aan zoals HR- en salarisadministratie en ondersteuning bij ziekte. Bekijk de diensten!
Lees Meer
HR producten
Wanneer u dringend een HR product nodig heeft zoals een overeenkomst maar hier simpelweg geen tijd voor heeft.
Lees Meer
Werkwijze
Ontdek onze efficiëntie en structurele aanpak. Lees meer over onze werkwijze, wij helpen u graag verder!
Lees Meer
Over Peoplez
Wie zijn de HRM professionals achter Peoplez? Maak kennis met het team en lees meer over Peoplez!
Lees MeerOnze blog
jan 23 2024
Thuiswerken en vergoedingen
Thuiswerken en vergoedingen, hoe zit dat? Thuiswerken, of vanuit huis werken, is…
Lees Meer
jan 02 2024
Wijzigingen HR in…
Wijzigingen HR per 1 januari 2024 Zoals altijd verandert er op 1…
Lees Meer
Peoplez heeft zelf een HR scan ontwikkeld in de vorm van een HR Thermometer. Deze geeft u direct inzicht in de vraag of u nu risico’s loopt op het HR vlak. Indien u een antwoord geeft waarbij u risico loopt, dan loopt de thermometer op.
U krijgt dus snel inzicht in eventuele knelpunten op het gebied HR en of u last van ‘verhoging’ heeft. Het invullen van de HR Thermometer is uiteraard geheel vrijblijvend en kosteloos.
HR NIEUWS
- Aan de slag met datagedreven HRMby Rita Eechaut on 18 september 2024 at 11:50
Wil je als organisatie echt het maximale uit je personeelsbeleid halen? Dan is het tijd om de […]
- Ontslag tijdens proeftijd: adder onder het gras voor werkgevers publieke sectorby m.hovemann on 18 september 2024 at 09:59
Tijdens de proeftijd is het makkelijker om iemand te ontslaan. Voor overheidswerkgevers kan het […]
- HR kritisch over EX-beleid van hun organisaties - Oplossingen om tot een betere aanpak te komenby Rita Eechaut on 18 september 2024 at 09:37
Binnen de meeste Nederlandse organisaties is nog steeds geen sprake van volwassen Employee […]
