Vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag zoals: agressie, geweld, (sexuele) intimidatie of pesten. Dit gedrag wordt ook wel grensoverschrijdend gedrag genoemd.

Een vertrouwenspersoon geeft voorlichting over de aanpak van ongewenst gedrag. Deze adviseert en ondersteunt leidinggevenden en management bij het voorkomen van ongewenst gedrag, registreert gevallen van ongewenst gedrag, etc. Een vertrouwenspersoon gaat altijd vertrouwelijk om met de informatie van werknemers.

Externe vertrouwenspersoon

Het hebben van een vertrouwenspersoon is niet verplicht, maar wordt wel aangeraden. Je kunt intern een vertrouwenspersoon aanstellen, maar ook extern. Veel organisaties hebben beiden.

Soms vinden medewerkers het fijner om naar een externe vertrouwenspersoon te gaan. Dat voelt dan veiliger.

Peoplez heeft een gecertificeerde vertrouwenspersoon voor haar klanten

Aangezien meldingen van grensoverschrijdend gedrag steeds vaker voorkomen, heeft Peoplez een gecertificeerde vertrouwenspersoon die als zodanig optreedt voor veel klanten.

Meer weten over Vertrouwenspersoon?

Als u meer wilt weten of als u overweegt om Peoplez ook uw externe vertrouwenspersoon te laten zijn, neem dan contact met ons op, via info@peoplez.nl of via 030 208 1111

Diverse HR services van Peoplez

Peoplez kan u helpen met elk HR vraagstuk.  Lees meer over passende HR services die wij aanbieden.

Meer weten of wilt u een gratis en vrijblijvende afspraak maken? Neem dan contact met ons op!

Wilt u meer weten,
belt u ons gerust op:

Wij helpen u ook graag met onderstaande diensten

Voor het uitbesteden van uw HR administratie / personeelsadministratie
kunt u het beste bij een specialist terecht:

Peoplez, managing your human capital