VSO: Zorgvuldig en professioneel
Elke werkdag HR tot je beschikking op elk niveau.
Ervaren HR-professionals helpen je met de uitvoering van HR-taken.
HR volledig afgestemd op jouw wensen en behoeften.
Waarom ontslagbegeleiding?
Een ontslagtraject vraagt om zorgvuldigheid en kennis van wet- en regelgeving.
Fouten kunnen leiden tot hoge kosten of juridische procedures. Met professionele
begeleiding zorg je ervoor dat het proces volgens de regels verloopt, terwijl er ook
oog is voor de menselijke kant.
De voordelen:
- Zorgvuldige afwikkeling: voldoet aan de wettelijke vereisten.
- Rust en duidelijkheid: voor zowel werkgever als werknemer.
- Voorkomen van conflicten: door heldere communicatie en afspraken.
- Tijd- en kostenbesparing: efficiënt en correct geregeld.
Ontslagbegeleiding op maat
Geen enkel ontslagtraject is hetzelfde. Daarom kijken wij altijd naar de specifieke omstandigheden van jouw organisatie en de medewerker. Wij begeleiden het proces van A tot Z:
- 1. Advies over de juiste ontslagroute
- 2. Opstellen of beoordelen van de vaststellingsovereenkomst
- 3. Begeleiding in het overleg en de onderhandelingen
- 4. Juridische check en afronding van de afspraken
Ontslag en VSO uitbesteden: zekerheid en vertrouwen
- Ben je verzekerd van een juridisch correcte afwikkeling;
- Verminder je de kans op conflicten en procedures;
- Bied je medewerkers duidelijkheid en zekerheid in een moeilijke periode.
We starten met een intake om inzicht te krijgen in de situatie en de reden van beëindiging van het dienstverband. We bespreken de wensen van zowel werkgever als werknemer en leggen uit wat een vaststellingsovereenkomst inhoudt en welke wettelijke eisen gelden.
In deze fase wordt de conceptovereenkomst opgesteld. Hierin staan zaken als einddatum, transitievergoeding, vrijstelling van werk, inleveren van bedrijfseigendommen en eventuele aanvullende afspraken. Er wordt ruimte gelaten voor onderhandeling tussen partijen.
Het concept wordt juridisch getoetst en besproken met beide partijen. We zorgen dat alle afspraken helder en correct zijn vastgelegd, zodat er geen risico’s of onduidelijkheden ontstaan. Beide partijen krijgen uitleg over hun rechten en plichten.
Na overeenstemming wordt de vaststellingsovereenkomst door beide partijen ondertekend. We begeleiden bij de praktische afwikkeling, zoals het aanvragen van WW-rechten en het in gang zetten van de offboarding. Indien nodig bieden we nazorg en advies.
Het begint allemaal met een goed gesprek – en een kop koffie. Wanneer zou het jou uitkomen om samen om tafel te gaan?
Hulp bij ontslag en VSO
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over ontslagbegeleiding en het opstellen van een VSO. Wij staan klaar om je te helpen bij een correcte en zorgvuldige afwikkeling.
Veelgestelde vragen
Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgever en werknemer om het dienstverband met wederzijds goedvinden te beëindigen. Hierin worden alle afspraken vastgelegd, zoals de einddatum, vergoedingen en overige regelingen.
Een VSO wordt vaak ingezet bij reorganisatie, disfunctioneren, langdurige ziekte of een verstoorde arbeidsrelatie. Het biedt beide partijen duidelijkheid en voorkomt een langdurig en kostbaar juridisch traject.
Belangrijke afspraken zijn onder meer de einddatum van het dienstverband, de transitievergoeding, de opzegtermijn, de vrijstelling van werk, het inleveren van bedrijfseigendommen en de finale kwijting (dat beide partijen geen verdere claims meer hebben).
Ja, een werknemer heeft een wettelijke bedenktijd van 14 dagen na ondertekening. Binnen die periode kan de werknemer de overeenkomst zonder opgaaf van reden ontbinden.
Een VSO moet juridisch correct en volledig zijn. Een specialist zorgt dat de afspraken in lijn zijn met wet- en regelgeving, voorkomt risico’s en helpt om problemen achteraf te voorkomen. Dit geeft zowel werkgever als werknemer zekerheid en rust.
Neem contact
op met Peoplez
Heb je nog een vraag? Neem gerust contact met ons op, en je kunt binnen 1 werkdag een reactie van ons verwachten. We helpen je graag!
Dat kan!
- Elke werkdag HR
- Specialist in HR oplossingen
- HR ondersteuning op maat
