Overige HR diensten: Direct hulp bij al jouw HR-zaken

Bij Peoplez staan we klaar om je organisatie direct te ondersteunen met uiteenlopende HR-vraagstukken.

HR-diensten

Elke werkdag HR tot je beschikking op elk niveau.

Specialist in HR oplossingen

Ervaren HR-professionals helpen je met de uitvoering van HR-taken.

HR ondersteuning op maat

HR volledig afgestemd op jouw wensen en behoeften.

onze oplossingen

Hier zijn enkele van de HR-diensten waarmee wij je snel van dienst kunnen zijn:

Werving & Selectie

Ondersteuning bij het vinden en aannemen van nieuw personeel.

HR-documenten opstellen

Zoals personeelshandboeken, functieprofielen en arbeidscontracten.

Arbeidsvoorwaarden en beloning

Advies op en uitvoering van beloningsbeleid (ook benchmarks).

Beoordeling & Functioneren

Begeleiding bij functioneringsgesprekken en beoordelingen (evt. incl. formulieren)

Ziekte, Verzuim & Re-integratie
Effectieve ondersteuning bij verzuimmanagement en terugkeertrajecten.
Ontwikkeling en Scholing

Stimuleren van groei en ontwikkeling van medewerkers.

Ontslagbegeleiding

Professioneel advies en begeleiding bij ontslagzaken (evt. incl. VSO).

Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Inzicht en aanpak van arbeidsrisico’s.
Verzekeringen en pensioenvraagstukken
Advies en hulp bij complexe regelingen.
Werkwijze

Maatwerkoplossingen voor élk HR-vraagstuk

De bovenstaande lijst is slechts een greep uit onze mogelijkheden. Bij Peoplez kun je terecht voor álle HR-uitdagingen, met oplossingen die volledig op maat zijn.

Specialisten

Ons team beschikt bovendien over specialisten, zoals fiscalisten, juristen, pensioenspecialisten, Arbo-deskundigen en RI&E-experts, om je van het beste advies te voorzien.

Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op. Samen vinden we de oplossing die het beste bij jouw organisatie past!

Hulp met kiezen uit ons aanbod van HR-diensten
Overige HR diensten in 4 stappen
Stap 1
Inventarisatie van jouw behoefte

We starten met een gesprek om te begrijpen welke HR-uitdagingen er spelen in jouw organisatie. We kijken naar processen, doelen en mogelijke knelpunten. En vanuit daar, uiteraard, naar de beste oplossingen.

Stap 2
Plan van aanpak (op maat)

We vertalen jouw vraag naar een concreet actieplan. Of het nu gaat om verzuimreductie, werving, beoordelingsgesprekken of beloningsstructuren – we zorgen voor een duidelijke route en heldere afspraken.

Stap 3
Uitvoering met impact

We voeren het plan uit conform afspraak, waarbij we onze expertise inzetten om direct merkbare verbeteringen te realiseren in jouw HR-processen.

Stap 4
Evaluatie & Optimalisatie & Borging

Tussentijds en na afloop evalueren we samen de voortgang en het resultaat. We zorgen dat de verbeteringen blijvend zijn, door processen te verankeren en praktische handvatten achter te laten.

Het begint allemaal met een goed gesprek – en een kop koffie.
Wanneer zou het jou uitkomen om samen om tafel te gaan?

Omdenken

De samenwerking met Peoplez ervaren wij als zeer prettig en waardevol. Ze bieden betrouwbare ondersteuning en praktisch advies waarmee we écht vooruitkomen. Peoplez denkt actief mee, schakelt snel en is altijd goed bereikbaar. Hun persoonlijke aanpak en oprechte betrokkenheid bij onze organisatie maken het verschil. Dankzij hun ondersteuning zetten wij met vertrouwen de juiste stappen in de ontwikkeling van ons HR-beleid”.

Abdelkader - Omdenken
“Hele fijne organisatie om mee samen te werken. Al jarenlang tevreden klant. Staan altijd klaar bij ad hoc zaken en perfecte partner om al je HR zaken mee te regelen”
Rutger - SVEA
Contact

Neem contact
op met Peoplez

Heb je nog een vraag? Neem gerust contact met ons op, en je kunt binnen 1 werkdag een reactie van ons verwachten. We helpen je graag!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Liever bellen?
Dat kan!
Neem contact op met Peoplez
Neem contact op met Peoplez
Neem contact op met Peoplez We staan voor je klaar. Gebruik een van de onderstaande opties om contact met ons op te nemen. Je ontvangt doorgaans binnen één werkdag een reactie.