Dit is een gastblog, door Jacqueline Koolhaas HR advies over inclusief werkgeven Recent deed ik een masterclass bij de Normaalst Zaak/ AWVN. Bij een oefening “over de lijn” werd de volgende vraag gesteld: Ben je weleens buitengesloten? 20 mensen waaronder ik, bevestigden dit op 1 na. Buitengesloten zijn voelt ongemakkelijk. Onprettig. Iedereen wil toch ergens […]
read more »
Per 1 juli 2017 gaat de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet, in. In de Arbowet staan de regels over de gezondheid, veiligheid en welzijn van de werknemers. Er zullen een aantal wijzigingen worden doorgevoerd. Bent u er klaar voor? Zo nee, dan is een van onze HR services hulp bij de ARBOwet. De wijzigingen in de […]
read more »
Bij ontslagzaken zijn er, sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) twee ontslagroutes mogelijk: óf via UWV óf via Kantonrechter. De werkgever heeft daarin geen keuze, de wet bepaalt. Ontslag is een ingewikkelde kwestie geworden. Heeft u hulp nodig? Schakel Peoplez in voor HR interim oplossingen. UWV route Bedrijfseconomische reden Ontslag van […]
read more »
Moet een werkgever een verzoek tot thuiswerken toestaan / honoreren? Wij geven u hier graag MKB HR advies over. Het antwoord is: ‘NEE’. Een werkgever is niet verplicht om thuiswerken toe te staan. Afwijzing onderbouwen Echter, de werkgever moet wel met de medewerker die het verzoek tot thuiswerken doet, in overleg gaan en als de […]
read more »
‘HR wanneer u het nodig heeft’ HR bureau Peoplez biedt HR ondersteuning aan zowel kleinere organisaties (die wellicht geen HR specialist hebben) als aan grotere organisaties (die extra capaciteit nodig hebben). Als kleinere werkgever heeft u wellicht zelf geen HR specialist in dienst, terwijl u af en toe wel HR advies nodig heeft. Veel ondernemers [...]
read more »
‘HR Advies wanneer u het nodig heeft’ Peoplez adviseert met name kleinere organisaties op HR gebied. U kunt bij ons terecht voor HR outsourcing. Wij beiden uitgebreide HR ondersteuning en HR advies. Wij zijn dé HR partner voor het MKB. Veel ondernemers vinden personeelszaken niet het leukste onderdeel van ondernemen. Ze zijn liever bezig met [...]
read more »
Volledige HR uitbesteden U wilt als ondernemer, directeur of manager vooral bezig zijn met ondernemen en uw organisatie. Personeelszaken of HR is dan bijzaak. Wel de belangrijkste bijzaak overigens, want uw mensen moeten het, samen met u, doen. Zij kúnnen het verschil maken. De volledige HR uitbesteden is dan een goede optie. ‘Groeien zonder HR [...]
read more »
Begeleiding bij ontslagzaken HR dienstverlening bij ontslagzaken Ontslag levert soms een vervelende situatie op. Als werkgever en werknemer in goede harmonie uit elkaar gaan –dat is meestal het geval als de werknemer ontslag neemt-, dan is er weinig aan de hand. Bij het geven van ontslag –door de werkgever- dan kan dit leiden tot vervelende situaties. [...]
read more »
ReviewsReferenties van klanten van HR bureau Peoplez: Reviews / referenties, lees hier de mening van onze klanten, organisaties die eerder van de diensten van Peoplez gebruik maakten of nog steeds maken. Reviews over HR bureau Peoplez en onze dienstverlening. Petri Stalenhoef, Manager Operations Intergrip B.V. "Peoplez kwam ons te hulp bij de ontwikkeling van een [...]
read more »
Onze diensten Peoplez is de specialist in HR dienstverlening. Wij kunnen organisaties totaal ontzorgen op HR gebied door de personeelszaken volledig over te nemen (outsourcen HR), maar we kunnen ook met incidentele HR vraagstukken helpen, HR projecten, etc. (tevens HR producten en interim HR). De wens van de klant is daarin altijd leidend. Onze specialisten [...]
read more »
